Về chúng tôi

Sau sáp nhập, Giám đốc Công ty Điện lực Lâm Đồng đã gặp mặt đội ngũ cán bộ công nhân viên. Cuộc gặp đã tạo cơ hội để cán bộ công nhân viên chia sẻ những ý kiến, mong muốn, góp phần nâng cao hiệu quả công việc trong bối cảnh chuyển mình của đơn vị.

Trong hai ngày 9 -10/7/2025, Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Lâm Đồng đã tổ chức buổi gặp mặt với đội ngũ cán bộ công nhân viên tại các phòng ban và Đội quản lý điện trực thuộc cơ sở 3 (Đắk Nông cũ).

 

Buổi gặp mặt nhằm tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong việc thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ công nhân viên tại đơn vị mới sáp nhập. Từ đó, lãnh tạo công ty sẽ có những giải pháp phù hợp trong thời gian tới, đảm bảo cho hoạt động của công ty thực hiện ổn định và hiệu quả.

Tại buổi gặp gỡ, ông Phan Sỹ Duy – Giám đốc Công ty Điện lực Lâm Đồng lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và những chia sẻ thực tế từ đội ngũ cán bộ công nhân viên tại các phòng ban, đội quản lý điện trực thuộc. Đồng thời, ông Phan Sỹ Duy cũng gửi lời chúc sức khỏe đến toàn thể cán bộ công nhân viên các đơn vị trực thuộc.

Giám đốc Phan Sỹ Duy nhấn mạnh, trong năm 2025, Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) đã giao cho Công ty Điện lực Lâm Đồng các chỉ tiêu kế hoạch cụ thể như: Tổn thất điện năng, điện thương phẩm, kinh doanh, dịch vụ khách hàng, công tác đầu tư xây dựng, sửa chữa lớn…Những nhiệm vụ cần có sự phối hợp chặt chẽ, nỗ lực không ngừng từ tất cả các đơn vị trực thuộc. Vì vậy, Giám đốc Phan Sỹ Duy mong muốn, toàn thể cán bộ công nhân viên phát huy tinh thần đoàn kết chủ động, nâng cao tinh thần trách nhiệm cùng nhau hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Theo Giám đốc Phan Sỹ Duy, thời điểm này hơn bao giờ hết, rất cần sự chung tay, đồng lòng và kết nối chặt chẽ giữa Ban Giám đốc, tập thể lãnh đạo và cán bộ công nhân viên tại các cơ sở để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Mọi ý kiến, nguyện vọng và khó khăn mà cán bộ công nhân viên gặp phải trong công việc và đời sống sẽ được Ban lãnh đạo và Công đoàn công ty ghi nhận. Sự lắng nghe này không chỉ tạo ra không khí làm việc tích cực mà còn góp phần xây dựng một môi trường làm việc thân thiện, nơi mọi thành viên đều cảm thấy được trân trọng và hỗ trợ.

Ban Giám đốc và Công đoàn Công ty luôn đặt mục tiêu chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động lên hàng đầu. Lãnh đạo công ty kêu gọi toàn thẻ cán bộ, công nhân viên phát huy tối đa khả năng để cùng nhau xây dựng một tập thể vững mạnh, đoàn kết, có trách nhiệm, chủ động đổi mới và nhanh chóng thích ứng với các yêu cầu của ngành. Điều này góp phần quan trọng giúp Công ty Điện lực Lâm Đồng hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu và kế hoạch mà Tổng công ty Điện lực miền Nam giao trong năm 2025.

Đại diện cán bộ công nhân viên tại các phòng ban và đội quản lý điện trực thuộc đã bày tỏ sự phấn khởi khi nhận được sự quan tâm từ lãnh đạo và Chủ tịch Công đoàn công ty. Đồng thời cam kết tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động thích nghi và đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của công ty sau sáp nhập.

Chuyến thăm và gặp mặt không chỉ thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Ban Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn mà còn là nguồn động viên lớn lao, giúp tập thể cán bộ công nhân viên thêm vững tin và sẵn sàng cho những nhiệm vụ mới.