Đăng bởi Theo Báo Lâm Đồng | 11:34 | 01/09/2012
Là cán bộ kỹ thuật làm công tác kế hoạch đầu tư, công việc của Phạm Trung Kiên là thực hiện lập các dự án cấp điện cho các khu vực trên phạm vi toàn tỉnh. Trong thời gian từ năm 2003 đến nay, anh đã tham gia và có nhiều đóng góp vào các dự án lớn như: Dự án điện Tây Nguyên (cấp điện cho các hộ đồng bào dân tộc trên phạm vi toàn tỉnh, Dự án RD (từ vốn vay ngân hàng thế giới), Dự án KfW (từ vốn vay Ngân hàng Tái Thiết của chính phủ Đức)… Ở bất cứ dự án nào, công việc gì do anh làm, anh đều đề ra những giải pháp, tìm ra những sáng tiến, cải tiến kỹ thuật để giảm bớt chi phí, ít tốn kém tiền của, công sức mà vẫn đem lại hiệu quả cao nhất. Trong đó, 7 sáng kiến của anh được công ty điện lực Lâm Đồng công nhận, đó là: Sử dụng vật tư thu hồi (từ trạm 66kV Đà Lạt và trạm Đà Lạt 1) lắp đặt giàn tụ bù cho trạm Đà Lạt 1 (năm 2005); Cải tạo, nâng cấp và chia tải cho tuyến đường dây 472 và 474 trạm 110/22KV Bảo Lộc (năm 2009); Tạo bộ đơn giá xây dựng công trình điện tạm thời và xây dựng kết cấu dự toán chung cho các công trình đầu tư xây dựng điện (năm 2009); Nâng cấp đường trục tuyến 471 trạm 110kV Đức Trọng, XDM đoạn đường dây san tải cho tuyến 471 trạm 110kV Đức Trọng (2009); Sử dụng chương trình Word và Excell để lập hợp đồng cấp điện cho khách hàng có đề nghị cung cấp điện (2010); Di dời đoạn đường dây thuộc dự án RD bị trùng lắp cấp điện cho thôn Văn Minh (Lâm Hà) (2011). Và mới đây nhất vào đầu năm 2012 là sáng kiến “Thay đổi đấu nối cáp ngầm tại RMU Nông nghiệp và trạm biến áp hợp bộ Nông nghiệp tạo liên kết 22kV giữa trạm Đà Lạt 1 và trạm Đà Lạt 2”. Những sáng kiến cải tiến kiến thuật của anh đã làm lợi cho doanh nghiệp hàng trăm triệu đồng.
Ngoài công việc chuyên môn, anh tích cực tham gia vào phong trào tuổi trẻ của đơn vị, luôn sẵn sàng giúp đỡ đồng nghiệp để cùng nhau hoàn thành nhiệm vụ. Từ năm 2008 đến nay, Phạm Trung Kiên còn được tín nhiệm giữ cương vị làm Bí thư Đoàn cơ sở Công ty Điện lực Lâm Đồng. Là thủ lĩnh thanh niên của một đơn vị có hơn 280 đoàn viên thanh niên với 13 chi đoàn trực thuộc (chi đoàn khối văn phòng công ty và 12 chi đoàn tại các chi nhánh điện huyện, thành), anh càng tỏ rõ nhiệt huyết, phát huy vai trò “đầu tàu” gương mẫu. Từ niềm đam mê sáng tạo và trách nhiệm với công việc, anh đẩy mạnh phong trào tuổi trẻ phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong đơn vị của mình, vận động đoàn viên thanh niên tham gia thực hiện nhiều đề tài sáng kiến làm lợi cho doanh nghiệp. Đồng thời, vận động đoàn viên thanh niên thực hiện nhiều công trình, phần việc thanh niên được doanh nghiệp đánh giá cao như: “Xây dựng chi nhánh điện thanh niên”, “Trồng cây đường vào thuỷ điện Suối Vàng”, “Lắp điện kế cho các hộ đồng bào vùng sâu vùng xa trên địa bàn toàn tỉnh”, “Phát triển thuê bao viễn thông tại các chi nhánh điện lực”, “Bán đèn Compact tiết kiệm điện gây quỹ hoạt động Đoàn”…; tham gia tất cả các hoạt động do Đoàn khối Doanh nghiệp tỉnh phát động: chăm sóc, trồng cây tại đèo Prenn, đèo Mimosa, tặng quà cho ĐVTN, thiếu nhi các xã vùng sâu vùng xa trong những chuyến về nguồn, công tác xã hội. Qua đó, đưa phong trào Đoàn Công ty Điện lực Lâm Đồng liên tục đạt danh hiệu cơ sở Đoàn vững mạnh.
Đã đánh giá xong. Cảm ơn bạn đã đánh giá cho bài viết
Đóng