Đăng bởi Nguyễn Văn Dũng - Công ty Điện lực Lâm Đồng | 03:44 | 15/04/2011
Ngày 7 tháng 4 năm 2011 tại thành phố Vũng Tàu, Ban vì sự tiến bộ Phụ nữ Tổng Công ty điện lực Miền Nam tổ chức hội nghị tổng kết công tác Vì sự tiến bộ Phụ nữ ( VSTBPN) năm 2010 và triển khai chương trình hành động vì sự tiến bộ phụ nữ năm 2011.
Tham dự hội nghị có Đồng chí Nguyễn Thị Chiến – UVBTV Công đoàn Điện lực Việt Nam - Trưởng ban Nữ công Tập đoàn Điện lực Việt Nam, đồng chí Nguyễn Văn Hợp – Phó tổng giám đốc - Trưởng ban vì sự tiến bộ Phụ nữ Tổng Công ty điện lực Miền Nam, các đồng chí là Trưởng ban vì sự tiến bộ phụ nữ và Trưởng ban nữ công của 21 Công ty điện lực, các đơn vị phụ trợ trực thuộc Tổng Công ty điện lực Miền Nam.
Năm 2010 Công tác VSTBPN của Tổng công ty đã đạt được nhiều kết quả đó là lực lượng lao động nữ toàn Tổng công ty tăng 13,25% so với năm 2009, đến nay lao động nữ của Tổng công ty là 2.773 người chiếm tỷ lệ 17,3%. Toàn Tổng công ty đã nỗ lực tạo nhiều việc làm bố trí sắp xếp lao động hợp lý nên trong năm 2010 không có trường hợp nữ lao động thiếu việc làm hay bị sa thải.
Chất lượng đội ngũ lao động nữ không ngừng được tăng lên đến nay toàn Tổng công ty có 8 chị có trình độ thạc sỹ, 680 chị có trình độ đại học, 804 chị có trình độ cao đẳng, trung cấp ngoài ra các chị đều có trình độ ngoại ngữ, tin học, kiến thức pháp luật và nghiệp vụ chuyên môn đáp ứng với nhu cầu công việc mà mình đảm trách.
Cán bộ nữ tham gia vào đội ngũ lãnh đạo, quản lý ngày càng tăng, trọng trách ngày càng cao. Đến nay có 281 chị là cán bộ quản lý từ cấp trưởng, phó phòng ban của Tổng công ty, các Xí nghiệp và các Công ty điện lực trực thuộc chiếm tỷ lệ 11,8% trên tổng số cán bộ lãnh đạo quản lý toàn Tổng công ty.
Ngoài ra Ban nữ công Công đoàn các cấp đã phối hợp với lãnh đạo các đơn vị thường xuyên chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khoẻ cho lao động nữ như bố trí nơi làm việc xanh sạch đẹp và an toàn, trang bị đầy đủ các tiện nghị sinh hoạt cho lao động nữ, tổ chức khám sức khoẻ định kỳ và khám chuyên khoa cho lao động nữ các chị có sức khoẻ suy giảm được sắp xếp bố trí lao động hợp lý.
Công tác nâng lương, nâng bậc và thực hiện các chính sách về lao động nữ cũng được các đơn vị thực hiện đúng luật định và được cụ thể hóa trong Thỏa ước lao động tập thể có những điều khoản được qui định các quyền và lợi ích cao hơn luật định chung của nhà nước. Các chị cũng đã tham gia tốt các phong trào xã hội, chăm lo thế hệ trẻ đặc biệt là đối với con CBNV-NLĐ trong Tổng công ty các chị đã tổ chức hội trại vào các dịp hè, ngày Quốc tế Thiếu nhi 1-6 nhằm giáo dục động viện và tạo điều kiện về vật chất và tinh thần cho các cháu.
Đánh giá chung năm 2010 Công tác vì sự tiến bộ phụ nữ đã được ban Vì sự tiến bộ phụ nữ và lãnh đạo từ Tổng công ty đến các đơn vị trực thuộc đặc biệt quan tâm, đã có nhiều hình thức hoạt động phong phú sáng tạo đã làm cho phong trào phụ nữ trong toàn Tổng công ty đạt được những thành tích to lớn, hoàn thành kế hoạch mục tiêu vì sự tiến bộ phụ nữ năm 2010 góp phần đáng kể vào việc hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh của Tổng công ty.
Năm 2011 mục tiêu vì sự tiến bộ phụ nữ Tổng Công ty Điện lực Miền Nam là.
- Về lao động việc làm: đưa tỷ lệ lao động nữ trong toàn Tổng công ty đạt 15%, đảm bảo 100% lao động nữ có việc làm đời sống ổn định.
- Về tổ chức cán bộ và đào tạo:
+ Tăng 1% số lao động nữ được đi đào tạo
+ Trong qui hoạch cán bộ lao động nữ phải được cơ cấu ít nhất 15%,
+ Cán bộ Nữ tham gia vào đội ngũ cán bộ lãnh đạo, cán bộ quản lý đạt từ 6-8% trong đó nữ là cấp trưởng chiến tỷ lệ 37%.
- Hỗ trợ cân bằng giữ công việc và đời sống gia đình cho nữ CBCNV:
+ Đối với nữ đang nuôi con nhỏ dưới 3 tuổi được tạo thời gian làm việc linh hoạt theo từng điều kiện cụ thể. Phụ nữ nghỉ sinh con vẫn được xem xét khen thưởng, bình chọn lao động tiên tiến vào cuối năm.
+ Vận động nam CBNV-NLĐ chia xẻ công việc gia đình với chị em phụ nữ.
Với những mục tiêu trên toàn Tổng công ty sẽ phấn đấu hoàn thành tốt mục tiêu vì sự tiến bộ phụ nữ để Phụ nữ toàn Tổng công ty phát huy tốt vai trò của mình góp phần vào sự nghiệp giải phóng phụ nữ và bình đẳng giới trong thời đại ngày nay.
Cũng tại hội nghị Ban nữ công Công đoàn Tổng công ty điện lực Miền Nam cũng đã tổ chức tổng kết khen thưởng công tác nữ công tổng công ty năm 2010, tổ chức hội thi trang điểm và giao lưu văn nghệ đây là dịp để ban vì sự tiến bộ phụ nữ ban nữ công và các chi em nữ công tham gia giao lưu học tập và sinh hoạt để trong bị những kiến thức về hoạt động nữ công trong thời gian sắp đến./.
Một số hình ảnh hội nghị và đêm giao lưu :
Đã đánh giá xong. Cảm ơn bạn đã đánh giá cho bài viết
Đóng